Minggu, 12 Januari 2020

Tips Interview Wawancara Kerja

Tips Interview Wawancara Kerja
Saya cukup tertarik membahas materi ini karena mungkin membantu para jobseeker dalam menghadapi proses wawancara . Coba kita bahas materi wawancara apa saja yang sering muncul sesuai dengan banyak artikel yang saya baca dan saya coba jawab versi saya sendiri.

1.   Bagaimana Anda mendeskriditkan diri anda dalam 3 kata ? 
Perubahan , Berkembang dan Belajar  

2.   Apa yang Anda ketahui tntang Perusahaan ini ? 
Setelah saya membaca beberapa referensi perusahaan ini adalah perusahaan yang cukup besar dan berpengalaman dan saya tertarik untuk dapat berkembang bersama perusahaan ini  

3.   Mengapa anda ingin bekerja di perusahaan ini ?  
Saya ingin mencoba tantangan baru untuk terus dapat berkembang dan memberikan kontribusi positif di perusahaan ini . 

4.Hal apa yang paling membanggakan dalam karir anda ? 
Hal yang membanggakan saya adalah ketika saya diberi kesempatan oleh perusahaan untuk mengelola sebuah unit kerja yang dapat saya kembangkan di dalamnya , mengembangkan system kerja yang belum ada sebelumnya untuk membantu mempermudah proses kerja di unit tersebut . seperti sederhana pembuatan form informasi serah terima yang belum ada sebelumnya , menambah instruksi kerja di WI yang dapat mengurangi kerusakan produk yang di sebabkan oleh proses loading , merubah merubah mindset di team bahwa tugas utama logistic adalah memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan . 

5. Bisakah anda memberi gambaran tentang pemikiran anda terhadap pekerjaan ini ?
Pemikiran saya terhadap pekerjaan yang akan saya kelola adalah bagaimana bisa mencapai service level terbaik , dari perencanaan sampai operasional yang tentunya dengan rencana strategi yang solid 

6. Jika anda di terima berapa lama anda akan bekerja di perusahaan ini ?
Saya tertarik berkarir dengan perusahaan ini agar dapat mencapai target bersama dan terus berkembang dan memberikan kontribusi di perusahaan

7. Berapa lama waktu yang anda butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti bagi kami ? 
Saya akan berusaha mengatasi segala harapan dan tantangan dari hari pertama bekerja dan saya membutuhkan waktu dari 3 sd 6 Bulan untuk dapat mengerti organisasi perusahaan dan kebutuhan nya .

8. Menurut anda , apa bedanya posisi ini dengan posisi lain yang anda lamar ?
Jujur saya belum mencoba untuk melamar di tempat lain , tapi menurut saya posisi yang di tawarkan ini sangat bagus untuk perkembangan karir saya .

9. Setelah membaca CV Anda , kami rasa anda terlalu berpengalaman di posisi ini bagaimana menurut anda ?
Dibandingkan dengan posisi sebelumnya ada beberapa persamaan seperti proses planning dan proses outbound , akan tetapi juga menurut saya ada banyak hal yang bisa saya pelajari di tempat yang baru ini 

10 . Jenis bos atau partner kerja seperti apa yang paling buruk dan paling sukses bekerja sama dengan anda ?
Saya pikir setiap personality memiliki karakter yang berbeda - beda , karakter mereka bukan masalah bagi saya . Beberapa kerja sama yang sukses saya lakukan saat kami berkomunikasi dengan baik dan bersama sama merealisasikan apa yang kami rencanakan .


11 . Mengapa anda ingin meninggalkan pekerjaan sebelumnya ?
Saya ingin mencoba tantangan baru , mencari posisi yang lebih baik dan sesuai dengan keterampilan saya 

12. Jika boleh memilih perusahaan manapun , dimana anda ingin bekerja ? 
Sebenarnya saya ingin mencoba tantangan baru di tempat yang baru yang menjadi target saya dan perusahaan ini adalah perusahaan yang cocok untuk saya . Saya melihat banyak hal yang telah dikembangkan dio perusahaan ini dan saya berharap bisa menjadi bagian bagian dari proyek - proyek yang dikembangkan di perusahaan ini dan berkontribusi dengan keterampilan yang saya miliki .

13 . Apa pendapat anda tentang bos anda sebelumnya ? 
Atasan saya sebelumnya memberikan banyak ilmu dan pengetahuan kepada kami , banyak memberikan masukan dan training internal di tempat saya bekerja .

14. Mengapa anda tidak mendapatkan pekerjaan yang lebih baik di usia anda saat ini ?
Di usia saya sekarang yang sudah mencapai 30 tahun , adalah waktu yang tepat bagi saya untuk mengembangkan potensi saya untuk lebih baik lagi , dengan usia dan kemampuan saya melamar di perusahaan ini adalah momentum yang bagus untuk pengembangan karir saya 

15. Apakah anda pernah berpikir untuk menjadi seorang pengusaha ?
Saya sempat berpikir untuk menjadi pengusaha , tapi terus terang belum saya lakukan karena saya lebih fokus dengan pekerjaan saya dan menjadi bagian dari perusahaan adalah hal yang tepat bagi saya .

16. Apa itu sukses menurut anda ?
Contoh sukses bagi saya di ruang lingkup perusahaan saya sebelumnya adalah saya dapat mengembangkan potensi team saya agar juga mendapat pengetahuan dan ilmu yang baik , karena beberapa tim saya akhirnya bisa sukses di tempat kerja yang lain , ada yang sudah menjadi supervisor ataupun menjadi manager ( di ZTE cikarang ) . Selain itu kepercayaan perusahaan sebelumnya kepada saya untuk menjadi pemimpin di unit kerja saya , dan saya bisa memanage tim saya agar solid juga menjadi salah satu kesuksesan saya .

17. Apa yang anda lakukan seandainya anda mendapatkan uang 5 milyar besok ?
Yang saya lakukan adalah bagaimana uang tersebut dapat saya kelola dengan baik dan produktif tentunya , dan saya akan tetap bekerja karena menikmati pekerjaan yang kerjakan tersebut .




1 komentar:

TATALAKSANA PENYERAHAN PEMBERITAHUAN RENCANA KEDATANGAN SARANA PENGANGKUT, MANIFES KEDATANGAN SARANA PENGANGKUT DAN MANIFES KEBERANGKATAN SARANA PENGANGKUT

 PERATURAN MENTER! KEUANGAN REPUBLIK IN DONESIA NOMOR 158/PMK.04/2017 Point - point yang di catat . PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDO...