General checklist of executive abilities
Decision making abilities :
1. Ability to anticipate how people will react to decisions and proposals
2. Ability to absorb new data and concepts quickly
3. Recognize need to first get the facts before making a decision
4. Ability to make decisions on the organization of the unit which promotes coordination and efficiency
5. Willingness to changes the program and methods in order to keep up with current needs and developments
6. Ability to make decisions on techincal problems which keep in mind the latest
7. Ability to take a broad-gauged approach to problems
8. Ability to spot the key parts of complex problems- not get lost on minor points
9. Effectiveness in thinking of new approaches to problems
Kemampuan membuat keputusan :
1. Kemampuan mengantisipasi bagaimana orang akan bereaksi terhadap keputusan dan usulan
2. Kemampuan menyerap data dan konsep baru dengan cepat
3. Kenali perlu mendapatkan fakta terlebih dahulu sebelum mengambil keputusan
4. Kemampuan untuk membuat keputusan tentang organisasi unit yang mempromosikan koordinasi dan efisiensi
5. Kemauan untuk mengubah program dan metode agar sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan terkini
6. Kemampuan untuk mengambil keputusan atas masalah teknis yang selalu diingat terkini
7. Kemampuan untuk mengambil pendekatan yang luas terhadap masalah
8. Kemampuan untuk melihat bagian-bagian penting dari masalah yang kompleks- tidak tersesat pada poin-poin kecil
9. Efektivitas dalam memikirkan pendekatan baru terhadap masalah
Personal Characteristics
1. Objectivity in considering divergent and new points of view
2. Flexibility in the approach to problems
3. Reliability - you can depend on what he or she says
4. Willingness to accept responsibility; doesn't pass the buck
5. Ability to adjust easily to new situations, problems, and methods
6. Ability to keep his or her head in an emergency
7. Willingness to work to fix things that go wrong instead of making excuses
8.Willingness to give an honest report on a problem even if it would hurt him or her personally
1. Objektivitas dalam mempertimbangkan sudut pandang yang berbeda dan baru
2. Fleksibilitas dalam pendekatan terhadap masalah
3. Keandalan—Anda dapat bergantung pada apa yang dia katakan
4. Kesediaan menerima tanggung jawab; tidak lulus uang
5. Kemampuan menyesuaikan diri dengan mudah terhadap situasi, masalah, dan metode baru
6. Kemampuan untuk menjaga kepalanya dalam keadaan darurat
7. Kesediaan untuk bekerja memperbaiki hal-hal yang salah alih-alih membuat alasan
8.Kemauan untuk memberikan laporan yang jujur tentang suatu masalah meskipun hal itu akan merugikan dirinya secara pribadi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar